全球人力资源
特定技能
“特定技能”是2019年4月新设立的一种居留身份，旨在解决中小企业日益严重的劳动力短缺问题。
这使得在建筑业、农业业、渔业、餐饮业和长期护理业等14个领域聘用具有一定专业知识和日语能力的外国人才成为可能。
因此，香南会也利用这个制度来接收来自越南、菲律宾等亚洲国家的具有一定专业水平、技能和日语能力并准备工作的非熟练长期护理人员。
香南会建立了一个支持系统，使具有特定技能的员工可以安心工作，并将继续支持他们。
就业细节和条件
| 就业期 | 最大5年* 可以延长 |
|---|---|
| 上班时间 | 大约1到3个月* 人力资源在日本和国外时不同 |
| 职位类别 | 长期护理人员 |
| 薪水 | 相当于日语 |
| 家庭伴侣 | 不可接受的 |
| 所需资格 |
通过特定技能评估测试 ※1 但是，成功完成第 2 号技能实习的人可以免除“特定技能评估测试”和“日语评估测试”。 |
专门学校香南学园
2019年4月，香南会在高知县香南市开设了一所专门学校香南学园，作为认证护理人员培训学校，在高知县认真接收外国学生，以防止护理质量因人力资源短缺而恶化. 做了。
基于“飞向未来”的教育理念，我们旨在通过两年的课程培养能够在世界舞台上发挥积极作用的长期护理领导者，并提供日常指导，以获取专业知识和长期护理技巧。我是。完成课程后，目标是通过护理人员国家考试。
香南会作为管理机构，全力支持在无法成为的外国努力学习的学生。